会上,郑家驹院长代表院领导班子作医院2021年度工作总结报告,全体员工在2021年紧紧围绕年初既定“起步年”计划开展各项工作,以疫情防控和精细化管理为中心,坚定医院发展方向,持续加强学科建设、注重人才队伍建设、着力提高医疗质量、全面提升服务水平、强化医院文化建设、全面统筹疫情防控工作等方面做了大量扎实的工作举措。郑院长对全院员工在2021年工作中获得的成绩表示了肯定。没有躺赢的捷径,只有奋斗的征程,郑院长对2022全年度工作进行了部署,他指出,在新的一年围绕以下方面开展工作,一是人才队伍建设,二是学科建设。最后,向全体员工表示崇高的敬意和诚挚的感谢,并致以新春祝福。
2021年是赫尔森谋生存·谋发展的关键年,用改革创新突破发展,谱写了医院五年发展的新篇章!树立全新的经营理念,全力维护医院“康复品牌”;展望2022年更觉任重道远,更需策马扬鞭,我们面临的形势和任务更加艰巨,四川赫尔森全体员工将紧跟院领导方针指示全力以赴,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,携手并进,砥砺前行,为医院的发展谱写更加华丽的新篇章!
为进一步响应国家疫情防控要求,总公司采用视频连线方式参与本次总结表彰大会,总裁郑元赞先生首先向四川赫尔森全体员工致新春祝福,并对获得表彰先进、集体及个人致以祝贺,肯定了大家在一年来辛勤耕耘和共同努力下获得的成果,四川赫尔森从病区管理、病人入口、人才引进等方面都紧紧围绕着康复医院专业特点,进行了重新规划和分布实施,取得了阶段性成果,同时对医院总体发展提出了期望,在办医这条路子上,我们要在战略上始终坚持康复特色不动摇;一是统一思想,布好局、塑品牌;二是强内涵,重特色,育人才;三是提品质,重服务,重质量。希望全体同仁在各自岗位上相互协作,齐心协力,把赫尔森管理好、建设好;希望大家凝聚起强大合力,携手并肩、砥砺前行,创造森尔森更加美好的明天!
2021是不平凡的一年,老将新秀齐上阵,共拼搏,迎开门,创新高,为医院的发展缔造奇迹和辉煌,同时也涌现了一批爱岗敬业、甘于奉献、勇于奉献、主动作为的先进楷模,这些优秀的赫尔森人将成为2021年度最耀眼的星星。
我吹过你吹过的风,算不算相拥
我走过你走过的路,算不算相逢
十一月新冠疫情又催生了一个新名字—“时空伴随者”
在国家和人民需要的时候
他们用实际行动诠释白衣战士无所畏惧,为社区居民安全贡献赫尔森力量
他们从建院伊始
队伍发展、技术发展、医学人文、个人成长等各方面
见证了医院的蜕变,与赫尔森同风雨、共命运
历经五载春夏秋冬和医院共同成长
他们的见证,让我们前行的脚步更加坚毅
在平凡的岗位上积极发光发热
用辛勤和智慧化作照亮生命最闪亮的光束
不辞辛劳,兢兢业业,用实际行动彰显个人工作特色并取得显著成绩
他们是团队的领头羊,是现场的指挥者
他们用智慧运筹帷幄,承担着科室发展的重担
用创新引领发展,用胆识功坚克难,用忠诚书写诗篇
至善方能至美,聚沙方能成塔
是一群积极向上、爱岗敬业、充满朝气的团队
用辛勤的汗水,优质的服务
展示出服务患者、服务临床的人生精彩
让患者露出了笑脸,让医院充满了温暖
为科室树形象,为医院创品牌!
2022年,是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年,也是我院质量管理提升年。新的一年,我院将继续统筹推进疫情防控和医院发展工作,以提升医院质量为纲,以提升患者满意度为本,不断推动医院高质量发展。
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